Kế hoạch nhà trường tháng 1/2023
- Thứ tư - 01/02/2023 23:56
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Đánh giá các hoạt động tháng 12/2022
- Tổ chức phát động các cuộc thi: KHKT dành cho học sinh THCS, STEM. Đạt 01 giải I KHKT, giải II STEM
- HS tích cực tham gia thi giải toán trên internet Vioedu
- Tổ chức phát động các cuộc thi: KHKT dành cho học sinh THCS, STEM. Đạt 01 giải I KHKT, giải II STEM
- HS tích cực tham gia thi giải toán trên internet Vioedu
KH9
KẾ HOẠCH
Tháng: 1/2023
Tháng: 1/2023
A. Đánh giá các hoạt động tháng 12
- Tổ chức phát động các cuộc thi: KHKT dành cho học sinh THCS, STEM. Đạt 01 giải I KHKT, giải II STEM
- HS tích cực tham gia thi giải toán trên internet Vioedu
- Hoàn thành công tác chuyên môn, PCCM, TKB, Kế hoạch giảng dạy theo quy định.
- Hoàn thiện hệ thống MS Teams duyệt giáo án, lưu trữ hồ sơ chuyên môn.
I. Hội đồng trường, các hội đồng khác trong nhà trường:
- Giám sát, tổ chức kiểm tra học kì I, công tác tài chính.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát công tác chuyên môn.
II. Chuyên môn tổ, trường:
- Cung cấp tài khoản MS TEAMS cho học sinh và hướng dẫn cách sử dụng. Kết quả: Hs đã biết cách đăng nhập và đăng bài lên TEAMS.
- Tham gia thi sáng tạo KHKT cấp huyện: 1 dự án đạt giải nhất cấp huyện.
- Tổ chức thi “Nhà Sử học nhỏ tuổi” cấp trường. Kết quả: Giải I K6,7: lớp 7/2; Giải I K8,9: lớp 9/2
- Tham gia ngày hội STEM cấp huyện: 1 sản phẩm đạt giải II
- Tiếp tục tổ chức tốt bồi dưỡng học sinh giỏi khối 9: các môn: Tóan, Văn, Sử, Lý, Hóa, Tin, Địa…theo kế hoạch
- Tiếp tục dạy phụ đạo học sinh yếu môn Toán ở khối 6,7,8,9; tiếng Anh khối 6. Đôn đốc nhắc nhở công tác phụ đạo học sinh yếu.
- GVBM tổ chức ôn tập theo đề cương thi học kì 1.
- Tổ chức thi học kì I an toàn, nghiêm túc, đúng quy chế.
- Duyệt hồ sơ cá nhân của giáo viên qua hệ thống MS Teams.
- Tăng cường thiết bị quan sát để nâng cao chất lượng quản lý trong nhà trường.
- Phối hợp với thư viện tổ chức thi “Thi giới thiệu sách online”: 14/14 lớp có học sinh tham gia. Kết quả: K8,9: giải I- lớp 8/3, giải II- lớp 9/3, giải III: lớp 9/2 và lớp 8/1; Khối 6,7: Giải I: lớp 7/3. Giải II: lớp 6/1.
- Hỗ trợ hs không thể đến trường ôn tập, thi HKI đúng quy định.
* Tồn tại
- Vẫn còn học sinh vắng học phụ đạo (lớp 8/2 vắng nhiều)
- Các lớp vẫn còn chậm trễ trong việc nộp sổ đầu bài về nhà trường.
- Vẫn còn học sinh đăng nhập lên Teams sai cách.
* Hướng khắc phục:
- Liên hệ GVCN, nhắc nhở học sinh tại lớp, GVCN liên hệ gia đình học sinh.
- Nhắc nhở học sinh, nhắc nhở qua nhóm lớp.
- Hướng dẫn lại cho hs cách đăng nhập.
III. Hành chính tổng hợp:
1. Văn thư:
- Cập nhật công văn đi đến vào sổ, chuyển giao văn bản thường xuyên hàng ngày kịp thời đến các đối tượng.
- Thực hiện các biểu mẫu báo cáo theo quy định.
- Tiếp tục hoàn thành, lưu trữ các minh chứng phục vụ công tác kiểm dịnh chất lượng
- Hoàn thành cấp mã định danh điện tử trên hệ thống giáo dục cho HS
2. Kế toán:
- Chuyển lương và các chế độ cho giáo viên; thu nhập tăng thêm.
- Cập nhật các khoản thu chi đầu năm; Báo tăng nâng lương, thâm niên trên bảo hiềm.
- Hoàn thành hồ sơ dự toán tài chính năm 2023.
- Thống kê công tác phí quý III, IV
3. Thư viện:
- Giới thiệu sách theo tuần chủ đề, giới thiệu bài trên trang web nhà trường.
- Hỗ trợ công tác khám sức khỏe cho học sinh
- Tổng hợp số lượng làm báo cáo.
4. Thiết bị:
- Sắp xếp lại thiết bị - ĐDDH, lau chùi tranh ảnh, bản đồ, mô hình, mẫu vật, dụng cụ và trưng bày các loại đồ dùng dạy học ĐDDH theo chương trình thực dạy.
- Kiểm tra, cất giữ và bảo quản ĐDDH
- Đã nhắc gv cập nhật thông tin ĐDDH.
- Sắp xếp, cất giữ và bảo quản các ĐDDH đã sử dụng xong.
- Làm báo cáo tháng.
- Làm hồ sơ sổ sách theo quy định.
5. Y tế:
- Phối hợp với TPT kiểm tra vệ sinh trường Lớp, kiểm tra nhà vệ sinh học sinh. Xây dựng KH khám sức khỏe cho học sinh.
- Mua sắm trang thiết bị y tế cần thiết phục vụ ý tế, đảm bảo sức khỏe cho học sinh
- Hoàn thành hồ sơ bảo hiểm y tế, vận động học sinh tham gia BHYT
6. Bảo vệ - Phục vụ:
- Thông qua đơn trình bày tiếp tục hợp đồng 161 với nhà trường.
- Căn cứ đơn trình bày của ông Văn Quang Thanh Tâm gởi đến BGH nhà trường vào ngày 9/12/2022;
- Sau khi xem xét đơn trình bày hoàn cảnh và nguyện vọng tiếp tục làm việc tại trường THCS Ngô Sỹ Liên. BGH nhà trường sau khi hội ý, làm việc cùng BCH công đoàn trường THCS Ngô Sỹ Liên phản hồi đơn như sau:
- Việc hoàn cảnh của Ông Văn Quang Thanh Tâm, nhân viên bảo vệ nhà trường có hoàn cảnh khó khăn là chưa phù hợp: Hiện tại gia đình ông có 01 người con đang tham gia làm việc tại các cơ sở xí nghiệp trên địa bàn, sống cùng gia đình, ông Tâm và vợ vẫn còn trong độ tuổi lao động.
- Trong quá trình theo dõi và làm việc của BGH từ năm 2020 đến nay ông có nhiều khuyết điểm, thiếu sót không mang tính chất khách quan như đơn trình bày:
- Tháng 12/2020 (Sau khi có sự góp ý trực tiếp từ BGH về việc tác phong làm việc, có bia rượu trong ca trực. BGH đã góp ý trực tiếp tuy nhiên ông không điều chỉnh, thiếu tinh thần cầu thị và trực tiếp gọi điện đến BGH xin nghỉ việc và bỏ ca trực
- Trong thời gian năm 2021- Nay. BGH cũng đã góp ý, nhắc nhở nhiều lần đến công tác liên quan đến bảo vệ: Bỏ ca trực, thường xuyên rời vị trí công tác, không trực ngày chủ nhật, có mùi bia rượu trong thời gian làm việc, thiếu tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp trong các công tác (sắp xếp bàn ghế, nước, sửa chữa nhỏ…khi nhà trường có các công tác liên quan)
- Tháng 6/2022 BGH cũng đã nhắc nhở về việc ông Văn Quang Thanh Tâm thiếu tinh thần trách nhiệm trong công tác: BGH không thể liên lạc trong ca trực nhiều lần dù trong nhắc nhở, tuy nhiên sau khi góp ý. Ông Văn Quang Thanh Tâm đã phản hồi với nguyện vọng xin nghỉ việc (Lưu trữ qua tin nhắn zalo)
- Tháng 10/2022 BGH lập biên bản xử lý ông về việc vi phạm quy chế làm việc, rời bỏ ca trực, uống bia rượu, bỏ trực sau khi BGH nhắc nhở. Không tham dự họp nhắc nhở, chấn chỉnh từ BGH qua thư mời, xé thư mời khi bộ phận văn phòng gởi thư. Không trực đơn vị ngày hôm sau, không thông qua BGH.
- Tháng 11/2022 trong thời gian nhà trường bàn giao trả mặt bằng, ông thiếu tinh thần nhiệt tình, hỗ trợ công tác bàn giao mặt bằng, kiểm tra, cất giữ, bảo quản thiết bị, hỗ trợ sắp xếp thiết. Trong thời gian này BGH cũng đã lập biên bản về việc tham gia tụ tập đánh bài cùng với nhóm thợ xây dựng trong ca trực.
- Qua sự việc trên với mức độ nghiêm trọng, trong thời gian dài, vi phạm quy chế làm việc, thiếu trách nhiệm trong công tác. Các vi phạm không mang tính chất khách quan.
- Theo luật Luật lao động 2019 và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ. BGH dự kiến kỉ luật, thanh lý hợp đồng. Tuy nhiên để tạo điều kiện khi ông tiếp tục làm việc tại các đơn vị khác và nhận kinh phí hỗ trợ thất nghiệp theo quy định trong thời gian chờ công việc mới. BGH- BCH công đoàn thống nhất không tiếp tục hợp đồng ông Văn Quang Thanh Tâm sau khi ông hết hợp đồng lại việc tại trường theo hợp đồng 161 đã kí.
- Thời gian dừng hợp làm việc kể từ ngày: 0h 01/01/2023
- Ngày 30/12/2022 người lao động có nghĩa vụ bàn giao lại toàn bộ tài sản, hồ sơ, công việc đã và đang làm đến bộ phận Văn phòng của Trường THCS Ngô Sỹ Liên tiếp nhận.
- Nhỏ cỏ bồn hoa, cắt tỉa cây xanh. (bón phân, xịt thuốc 2 vườn lan)
- Tu sửa các thiết bị hư hỏng nhỏ, lẻ (sửa ống nước bị rò rỉ).
- Quét dọn khu hiệu bộ sạch sẽ.
- Phục vụ đầy đủ nước uống cho CB, GV, CNV.
- Bảo vệ ban ngày chưa hoàn thành KH được giao, sắp xếp đồ dùng nhỏ trong nhà trường, không trực ngày chủ nhật.
7. Đoàn thể -chủ nhiệm, chữ thập đỏ, địa chỉ nhân đạo:
* Công đoàn:
- Tổ chức phát động các cuộc thi: KHKT dành cho học sinh THCS, STEM. Đạt 01 giải I KHKT, giải II STEM
- HS tích cực tham gia thi giải toán trên internet Vioedu
- Hoàn thành công tác chuyên môn, PCCM, TKB, Kế hoạch giảng dạy theo quy định.
- Hoàn thiện hệ thống MS Teams duyệt giáo án, lưu trữ hồ sơ chuyên môn.
I. Hội đồng trường, các hội đồng khác trong nhà trường:
- Giám sát, tổ chức kiểm tra học kì I, công tác tài chính.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát công tác chuyên môn.
II. Chuyên môn tổ, trường:
- Cung cấp tài khoản MS TEAMS cho học sinh và hướng dẫn cách sử dụng. Kết quả: Hs đã biết cách đăng nhập và đăng bài lên TEAMS.
- Tham gia thi sáng tạo KHKT cấp huyện: 1 dự án đạt giải nhất cấp huyện.
- Tổ chức thi “Nhà Sử học nhỏ tuổi” cấp trường. Kết quả: Giải I K6,7: lớp 7/2; Giải I K8,9: lớp 9/2
- Tham gia ngày hội STEM cấp huyện: 1 sản phẩm đạt giải II
- Tiếp tục tổ chức tốt bồi dưỡng học sinh giỏi khối 9: các môn: Tóan, Văn, Sử, Lý, Hóa, Tin, Địa…theo kế hoạch
- Tiếp tục dạy phụ đạo học sinh yếu môn Toán ở khối 6,7,8,9; tiếng Anh khối 6. Đôn đốc nhắc nhở công tác phụ đạo học sinh yếu.
- GVBM tổ chức ôn tập theo đề cương thi học kì 1.
- Tổ chức thi học kì I an toàn, nghiêm túc, đúng quy chế.
- Duyệt hồ sơ cá nhân của giáo viên qua hệ thống MS Teams.
- Tăng cường thiết bị quan sát để nâng cao chất lượng quản lý trong nhà trường.
- Phối hợp với thư viện tổ chức thi “Thi giới thiệu sách online”: 14/14 lớp có học sinh tham gia. Kết quả: K8,9: giải I- lớp 8/3, giải II- lớp 9/3, giải III: lớp 9/2 và lớp 8/1; Khối 6,7: Giải I: lớp 7/3. Giải II: lớp 6/1.
- Hỗ trợ hs không thể đến trường ôn tập, thi HKI đúng quy định.
* Tồn tại
- Vẫn còn học sinh vắng học phụ đạo (lớp 8/2 vắng nhiều)
- Các lớp vẫn còn chậm trễ trong việc nộp sổ đầu bài về nhà trường.
- Vẫn còn học sinh đăng nhập lên Teams sai cách.
* Hướng khắc phục:
- Liên hệ GVCN, nhắc nhở học sinh tại lớp, GVCN liên hệ gia đình học sinh.
- Nhắc nhở học sinh, nhắc nhở qua nhóm lớp.
- Hướng dẫn lại cho hs cách đăng nhập.
III. Hành chính tổng hợp:
1. Văn thư:
- Cập nhật công văn đi đến vào sổ, chuyển giao văn bản thường xuyên hàng ngày kịp thời đến các đối tượng.
- Thực hiện các biểu mẫu báo cáo theo quy định.
- Tiếp tục hoàn thành, lưu trữ các minh chứng phục vụ công tác kiểm dịnh chất lượng
- Hoàn thành cấp mã định danh điện tử trên hệ thống giáo dục cho HS
2. Kế toán:
- Chuyển lương và các chế độ cho giáo viên; thu nhập tăng thêm.
- Cập nhật các khoản thu chi đầu năm; Báo tăng nâng lương, thâm niên trên bảo hiềm.
- Hoàn thành hồ sơ dự toán tài chính năm 2023.
- Thống kê công tác phí quý III, IV
3. Thư viện:
- Giới thiệu sách theo tuần chủ đề, giới thiệu bài trên trang web nhà trường.
- Hỗ trợ công tác khám sức khỏe cho học sinh
- Tổng hợp số lượng làm báo cáo.
4. Thiết bị:
- Sắp xếp lại thiết bị - ĐDDH, lau chùi tranh ảnh, bản đồ, mô hình, mẫu vật, dụng cụ và trưng bày các loại đồ dùng dạy học ĐDDH theo chương trình thực dạy.
- Kiểm tra, cất giữ và bảo quản ĐDDH
- Đã nhắc gv cập nhật thông tin ĐDDH.
- Sắp xếp, cất giữ và bảo quản các ĐDDH đã sử dụng xong.
- Làm báo cáo tháng.
- Làm hồ sơ sổ sách theo quy định.
5. Y tế:
- Phối hợp với TPT kiểm tra vệ sinh trường Lớp, kiểm tra nhà vệ sinh học sinh. Xây dựng KH khám sức khỏe cho học sinh.
- Mua sắm trang thiết bị y tế cần thiết phục vụ ý tế, đảm bảo sức khỏe cho học sinh
- Hoàn thành hồ sơ bảo hiểm y tế, vận động học sinh tham gia BHYT
6. Bảo vệ - Phục vụ:
- Thông qua đơn trình bày tiếp tục hợp đồng 161 với nhà trường.
- Căn cứ đơn trình bày của ông Văn Quang Thanh Tâm gởi đến BGH nhà trường vào ngày 9/12/2022;
- Sau khi xem xét đơn trình bày hoàn cảnh và nguyện vọng tiếp tục làm việc tại trường THCS Ngô Sỹ Liên. BGH nhà trường sau khi hội ý, làm việc cùng BCH công đoàn trường THCS Ngô Sỹ Liên phản hồi đơn như sau:
- Việc hoàn cảnh của Ông Văn Quang Thanh Tâm, nhân viên bảo vệ nhà trường có hoàn cảnh khó khăn là chưa phù hợp: Hiện tại gia đình ông có 01 người con đang tham gia làm việc tại các cơ sở xí nghiệp trên địa bàn, sống cùng gia đình, ông Tâm và vợ vẫn còn trong độ tuổi lao động.
- Trong quá trình theo dõi và làm việc của BGH từ năm 2020 đến nay ông có nhiều khuyết điểm, thiếu sót không mang tính chất khách quan như đơn trình bày:
- Tháng 12/2020 (Sau khi có sự góp ý trực tiếp từ BGH về việc tác phong làm việc, có bia rượu trong ca trực. BGH đã góp ý trực tiếp tuy nhiên ông không điều chỉnh, thiếu tinh thần cầu thị và trực tiếp gọi điện đến BGH xin nghỉ việc và bỏ ca trực
- Trong thời gian năm 2021- Nay. BGH cũng đã góp ý, nhắc nhở nhiều lần đến công tác liên quan đến bảo vệ: Bỏ ca trực, thường xuyên rời vị trí công tác, không trực ngày chủ nhật, có mùi bia rượu trong thời gian làm việc, thiếu tinh thần hợp tác và hỗ trợ đồng nghiệp trong các công tác (sắp xếp bàn ghế, nước, sửa chữa nhỏ…khi nhà trường có các công tác liên quan)
- Tháng 6/2022 BGH cũng đã nhắc nhở về việc ông Văn Quang Thanh Tâm thiếu tinh thần trách nhiệm trong công tác: BGH không thể liên lạc trong ca trực nhiều lần dù trong nhắc nhở, tuy nhiên sau khi góp ý. Ông Văn Quang Thanh Tâm đã phản hồi với nguyện vọng xin nghỉ việc (Lưu trữ qua tin nhắn zalo)
- Tháng 10/2022 BGH lập biên bản xử lý ông về việc vi phạm quy chế làm việc, rời bỏ ca trực, uống bia rượu, bỏ trực sau khi BGH nhắc nhở. Không tham dự họp nhắc nhở, chấn chỉnh từ BGH qua thư mời, xé thư mời khi bộ phận văn phòng gởi thư. Không trực đơn vị ngày hôm sau, không thông qua BGH.
- Tháng 11/2022 trong thời gian nhà trường bàn giao trả mặt bằng, ông thiếu tinh thần nhiệt tình, hỗ trợ công tác bàn giao mặt bằng, kiểm tra, cất giữ, bảo quản thiết bị, hỗ trợ sắp xếp thiết. Trong thời gian này BGH cũng đã lập biên bản về việc tham gia tụ tập đánh bài cùng với nhóm thợ xây dựng trong ca trực.
- Qua sự việc trên với mức độ nghiêm trọng, trong thời gian dài, vi phạm quy chế làm việc, thiếu trách nhiệm trong công tác. Các vi phạm không mang tính chất khách quan.
- Theo luật Luật lao động 2019 và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ. BGH dự kiến kỉ luật, thanh lý hợp đồng. Tuy nhiên để tạo điều kiện khi ông tiếp tục làm việc tại các đơn vị khác và nhận kinh phí hỗ trợ thất nghiệp theo quy định trong thời gian chờ công việc mới. BGH- BCH công đoàn thống nhất không tiếp tục hợp đồng ông Văn Quang Thanh Tâm sau khi ông hết hợp đồng lại việc tại trường theo hợp đồng 161 đã kí.
- Thời gian dừng hợp làm việc kể từ ngày: 0h 01/01/2023
- Ngày 30/12/2022 người lao động có nghĩa vụ bàn giao lại toàn bộ tài sản, hồ sơ, công việc đã và đang làm đến bộ phận Văn phòng của Trường THCS Ngô Sỹ Liên tiếp nhận.
- Nhỏ cỏ bồn hoa, cắt tỉa cây xanh. (bón phân, xịt thuốc 2 vườn lan)
- Tu sửa các thiết bị hư hỏng nhỏ, lẻ (sửa ống nước bị rò rỉ).
- Quét dọn khu hiệu bộ sạch sẽ.
- Phục vụ đầy đủ nước uống cho CB, GV, CNV.
- Bảo vệ ban ngày chưa hoàn thành KH được giao, sắp xếp đồ dùng nhỏ trong nhà trường, không trực ngày chủ nhật.
7. Đoàn thể -chủ nhiệm, chữ thập đỏ, địa chỉ nhân đạo:
* Công đoàn:
- Vận động ĐVCĐ thực hiện các quy định kỷ luật, kỷ cương hành chính, quy tắc ứng xử.
- Nhắc nhở ĐVCĐ thực hiện tốt nội quy cơ quan, trang phục, đeo thẻ công chức đúng quy định. Quét mã QR khi đến cơ quan
- Hoàn thành hồ sơ đơn vị đạt chuẩn văn hóa, cam kết thực hiện nội quy cơ quan...
- Hoàn thành hồ sơ đại hội công đoàn 2023-2028
* Chi Đoàn:
- Nhắc nhở học sinh thực hiện tốt nội quy học tập.
- Tiếp tục tham gia công tác hỗ trợ giáo dục nề nếp, học tập của học sinh
- Phối hợp tổ chức các hoạt động NGLL, ôn tập thi HKI
* Liên Đội:
- Tuyên truyền, hướng dẫn học sinh đảm bảo an toàn giao thông, mang nón bảo hiểm khi tham gia giao thông.
- Tổ chức các hoạt động, phong trào chào mừng ngày 22/12: Viếng nhà bia liệt sĩ Xuân Thành, thăm và tặng quà Mẹ Việt Nam Anh Hùng
* Chủ nhiệm:
- GVCN thường xuyên sinh hoạt 15 phút đầu giờ, kiểm tra sĩ số lớp
- Điểm danh sĩ số lớp, vận động học sinh tham gia BHYT
- GVCN đôn đốc HS hoàn thành các khoản đóng góp theo quy định.
- Thăm nhà học sinh khó khăn, thường xuyên vắng học, động viên học sinh tích cục học tập
C. Kế hoạch công tác tháng 1/2023:
I. Hội đồng trường, các hội đồng khác trong nhà trường:
- Thi đua, chấm thi đua. 29/12/2022 (trước 14h Thứ 5 tuần sau). Quý thầy cô hoàn thành bảng tổng hợp số điểm thi đua cá nhân đựa trên bảng điểm chấm thi đua. (HĐ trường họp xét vào lúc 9h ngày 30/12 sau đó thông tin đến tập thể. Tổ trưởng gặp văn thư vào thứ 2 để nhận phiếu chấm.
- Chi thu nhập tăng thêm: Dự kiến mỗi thành viên nhà trường từ 1.900.000 đến 2.080.000 vnđ. Tùy theo mức độ tham gia các hoạt động giáo dục và phong trào trong nhà trường.
- Các khoản về phúc lợi xã hội (Căn tin, xe đạp): Thông tin dự kiến các khoản thi sau khi xây trường xong (Căn tin, xe đạp bằng hoặc thấp hơn 1 chút so với trường trong huyện). Khoản thu xe đạp dành cho thu nhập tăng thêm, căn tin dành cho liên hoan, đồng phục.
- Xây dựng KH kiểm tra công tác chuyên môn, thực hiện theo Thông tư 32/2020 của Bộ GD-ĐT, Thông tư 32/2022 của Bộ GD-ĐT về thực hiện kiểm tra, đánh giá học sinh.
- Chỉ đạo các tổ tiếp tục xây dựng và hoàn thành chuyên đề, sinh hoạt tổ CM theo hướng NCBH.
- Tham gia tốt các hoạt động phong trào: Hội thi sáng tạo KHKT, sáng tạo TTN Nhi đồng
- Tham gia hội thi GV chủ nhiệm giỏi cấp huyện theo hướng dẫn Thông tư 26 của Bộ GD-ĐT
- Tổ chức Kiểm tra HKI theo kế hoạch
- Hoàn thiện các ứng dụng trên MS Teams, tạo CSDL, tiếp tục tập huấn triển khai các ứng dụng trên MS Teams: Onenote…
II. Chuyên môn trường, tổ:
Trọng tâm:
- Tiếp tục tổ chức kiểm tra học kì I (từ 27/12/2022- 05/01/2023), tổng hợp chất lượng học kì I.
- Tổ chức sơ kết học kì I, triển khai công tác học kì II.
- Ổn định nề nếp học tập đầu học kỳ II (09/01).
- Tiếp tục công tác bồi dưỡng học sinh giỏi dự thi cấp huyện.
- Tham gia Cuộc thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện.
- Tham gia Cuộc thi khoa học kĩ thuật cấp tỉnh
- Tổ chức phụ đạo cho học sinh yếu, kém sau khi có kết qủa học kì I
- Hoàn thành chương trình HKI, Hoàn thành hồ sơ chuyên môn HKI
- BGH duyệt hồ sơ cá nhân giáo viên trên hệ thống.
- GV, TTCM tải hồ sơ cá nhân, hồ sơ tổ, hồ sơ sư phạm lên TEAMS
- Sơ kết học kì 1- Tham gia bình xét thi đua HKI.
- Tiếp tục công tác bồi dưỡng HSG các môn: Tóan, Văn, Lý, Anh, Hóa, Sử, Tin, Địa.
- Tiếp tục phụ đạo HSY môn Toán ở các khối lớp, môn Anh ở khối lớp 6.
- PCCM, xếp TKB học kì 2. Thực hiện chương trình học kì II.
- Kiểm tra công tác sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học của các tổ chuyên môn.
- Giáo viên thực hiện tiết HĐNGLL, HĐTN-HN theo đúng nội dung quy định.
- Chuẩn bị công tác kiểm định chất lượng năm 2023.
- Tuyên truyền về kì nghỉ Tết an toàn, văn minh, tuân thủ pháp luật.
- Phối hợp với các ban ngành trao tặng quà Tết đến học sinh khó khăn.
- Tham gia phong trào tại địa phương và ngành tổ chức
III. Hành chính tổng hợp:
1. Văn thư:
- Cập nhật vào hồ sơ lưu trữ và phần mềm nhân sự tình hình tăng lương, thâm niên; phát Quyết định kịp thời cho CB, GV, NV. Cập nhật hồ sơ Nội vụ
- Cập nhật công văn đi đến vào sổ, chuyển giao văn bản thường xuyên hàng ngày kịp thời đến các đối tượng.
- Thực hiện báo cáo của các cấp khi có yêu cầu.
2. Kế toán:
- Hoàn thành công tác tài chính tháng 1. Quyết toán tài chính năm 2023.
- Chuyển lương và các chế độ cho giáo viên + tháng 1,2/2023
- Hoàn thành hồ sơ thanh lý tài sản phục phụ xây dựng trường
3. Thư viện:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng .
- Tổng hợp số lượng làm báo cáo gửi về phòng Giáo dục
- Giới thiệu sách hàng tuần trên trang Web trường. Giới thiệu sách theo chủ đề
4. Thiết bị:
- Sắp xếp trưng bày các loại đồ dùng dạy học theo chương trình thực dạy.
- Sắp xếp, cất giữ và bảo quản các ĐDDH
- Cập nhật đầy đủ số ĐDDH
- Thống kế số lần gv sử dụng TBDH và báo cho BGH. Có đánh giá, xếp loại cụ thể.
- Hoàn thành báo cáo tháng, hồ sơ sổ sách theo quy định.
5. Y tế:
- Phối hợp với TPT kiểm tra vệ sinh trường Lớp, kiểm tra nhà vệ sinh học sinh.
- Mua sắm trang thiết bị y tế cần thiết
- Tiếp tục vận động HS tham gia BHYT năm 2023. Báo cáo số liệu HS chưa tham gia BHYT về HT
6. Bảo vệ - Phục vụ:
- Trực bảo vệ 24/24.
- Nhỏ cỏ bồn hoa, cắt tỉa cây xanh.
- Tu sửa các thiết bị hư hỏng nhỏ, lẻ.
- Quét dọn khu hiệu bộ, nhà vệ sinh sạch sẽ.
- Phục vụ kịp thời nước uống cho CB,GV,CNV.
- Kí hợp đồng với bảo vệ mới (Tuyển dụng tháng 1/2023)
- Hoàn thành hồ sơ đơn vị đạt chuẩn văn hóa, cam kết thực hiện nội quy cơ quan...
- Hoàn thành hồ sơ đại hội công đoàn 2023-2028
* Chi Đoàn:
- Nhắc nhở học sinh thực hiện tốt nội quy học tập.
- Tiếp tục tham gia công tác hỗ trợ giáo dục nề nếp, học tập của học sinh
- Phối hợp tổ chức các hoạt động NGLL, ôn tập thi HKI
* Liên Đội:
- Tuyên truyền, hướng dẫn học sinh đảm bảo an toàn giao thông, mang nón bảo hiểm khi tham gia giao thông.
- Tổ chức các hoạt động, phong trào chào mừng ngày 22/12: Viếng nhà bia liệt sĩ Xuân Thành, thăm và tặng quà Mẹ Việt Nam Anh Hùng
* Chủ nhiệm:
- GVCN thường xuyên sinh hoạt 15 phút đầu giờ, kiểm tra sĩ số lớp
- Điểm danh sĩ số lớp, vận động học sinh tham gia BHYT
- GVCN đôn đốc HS hoàn thành các khoản đóng góp theo quy định.
- Thăm nhà học sinh khó khăn, thường xuyên vắng học, động viên học sinh tích cục học tập
C. Kế hoạch công tác tháng 1/2023:
I. Hội đồng trường, các hội đồng khác trong nhà trường:
- Thi đua, chấm thi đua. 29/12/2022 (trước 14h Thứ 5 tuần sau). Quý thầy cô hoàn thành bảng tổng hợp số điểm thi đua cá nhân đựa trên bảng điểm chấm thi đua. (HĐ trường họp xét vào lúc 9h ngày 30/12 sau đó thông tin đến tập thể. Tổ trưởng gặp văn thư vào thứ 2 để nhận phiếu chấm.
- Chi thu nhập tăng thêm: Dự kiến mỗi thành viên nhà trường từ 1.900.000 đến 2.080.000 vnđ. Tùy theo mức độ tham gia các hoạt động giáo dục và phong trào trong nhà trường.
- Các khoản về phúc lợi xã hội (Căn tin, xe đạp): Thông tin dự kiến các khoản thi sau khi xây trường xong (Căn tin, xe đạp bằng hoặc thấp hơn 1 chút so với trường trong huyện). Khoản thu xe đạp dành cho thu nhập tăng thêm, căn tin dành cho liên hoan, đồng phục.
- Xây dựng KH kiểm tra công tác chuyên môn, thực hiện theo Thông tư 32/2020 của Bộ GD-ĐT, Thông tư 32/2022 của Bộ GD-ĐT về thực hiện kiểm tra, đánh giá học sinh.
- Chỉ đạo các tổ tiếp tục xây dựng và hoàn thành chuyên đề, sinh hoạt tổ CM theo hướng NCBH.
- Tham gia tốt các hoạt động phong trào: Hội thi sáng tạo KHKT, sáng tạo TTN Nhi đồng
- Tham gia hội thi GV chủ nhiệm giỏi cấp huyện theo hướng dẫn Thông tư 26 của Bộ GD-ĐT
- Tổ chức Kiểm tra HKI theo kế hoạch
- Hoàn thiện các ứng dụng trên MS Teams, tạo CSDL, tiếp tục tập huấn triển khai các ứng dụng trên MS Teams: Onenote…
II. Chuyên môn trường, tổ:
Trọng tâm:
- Tiếp tục tổ chức kiểm tra học kì I (từ 27/12/2022- 05/01/2023), tổng hợp chất lượng học kì I.
- Tổ chức sơ kết học kì I, triển khai công tác học kì II.
- Ổn định nề nếp học tập đầu học kỳ II (09/01).
- Tiếp tục công tác bồi dưỡng học sinh giỏi dự thi cấp huyện.
- Tham gia Cuộc thi giáo viên dạy giỏi cấp huyện.
- Tham gia Cuộc thi khoa học kĩ thuật cấp tỉnh
- Tổ chức phụ đạo cho học sinh yếu, kém sau khi có kết qủa học kì I
- Hoàn thành chương trình HKI, Hoàn thành hồ sơ chuyên môn HKI
- BGH duyệt hồ sơ cá nhân giáo viên trên hệ thống.
- GV, TTCM tải hồ sơ cá nhân, hồ sơ tổ, hồ sơ sư phạm lên TEAMS
- Sơ kết học kì 1- Tham gia bình xét thi đua HKI.
- Tiếp tục công tác bồi dưỡng HSG các môn: Tóan, Văn, Lý, Anh, Hóa, Sử, Tin, Địa.
- Tiếp tục phụ đạo HSY môn Toán ở các khối lớp, môn Anh ở khối lớp 6.
- PCCM, xếp TKB học kì 2. Thực hiện chương trình học kì II.
- Kiểm tra công tác sinh hoạt chuyên môn theo hướng nghiên cứu bài học của các tổ chuyên môn.
- Giáo viên thực hiện tiết HĐNGLL, HĐTN-HN theo đúng nội dung quy định.
- Chuẩn bị công tác kiểm định chất lượng năm 2023.
- Tuyên truyền về kì nghỉ Tết an toàn, văn minh, tuân thủ pháp luật.
- Phối hợp với các ban ngành trao tặng quà Tết đến học sinh khó khăn.
- Tham gia phong trào tại địa phương và ngành tổ chức
III. Hành chính tổng hợp:
1. Văn thư:
- Cập nhật vào hồ sơ lưu trữ và phần mềm nhân sự tình hình tăng lương, thâm niên; phát Quyết định kịp thời cho CB, GV, NV. Cập nhật hồ sơ Nội vụ
- Cập nhật công văn đi đến vào sổ, chuyển giao văn bản thường xuyên hàng ngày kịp thời đến các đối tượng.
- Thực hiện báo cáo của các cấp khi có yêu cầu.
2. Kế toán:
- Hoàn thành công tác tài chính tháng 1. Quyết toán tài chính năm 2023.
- Chuyển lương và các chế độ cho giáo viên + tháng 1,2/2023
- Hoàn thành hồ sơ thanh lý tài sản phục phụ xây dựng trường
3. Thư viện:
- Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng .
- Tổng hợp số lượng làm báo cáo gửi về phòng Giáo dục
- Giới thiệu sách hàng tuần trên trang Web trường. Giới thiệu sách theo chủ đề
4. Thiết bị:
- Sắp xếp trưng bày các loại đồ dùng dạy học theo chương trình thực dạy.
- Sắp xếp, cất giữ và bảo quản các ĐDDH
- Cập nhật đầy đủ số ĐDDH
- Thống kế số lần gv sử dụng TBDH và báo cho BGH. Có đánh giá, xếp loại cụ thể.
- Hoàn thành báo cáo tháng, hồ sơ sổ sách theo quy định.
5. Y tế:
- Phối hợp với TPT kiểm tra vệ sinh trường Lớp, kiểm tra nhà vệ sinh học sinh.
- Mua sắm trang thiết bị y tế cần thiết
- Tiếp tục vận động HS tham gia BHYT năm 2023. Báo cáo số liệu HS chưa tham gia BHYT về HT
6. Bảo vệ - Phục vụ:
- Trực bảo vệ 24/24.
- Nhỏ cỏ bồn hoa, cắt tỉa cây xanh.
- Tu sửa các thiết bị hư hỏng nhỏ, lẻ.
- Quét dọn khu hiệu bộ, nhà vệ sinh sạch sẽ.
- Phục vụ kịp thời nước uống cho CB,GV,CNV.
- Kí hợp đồng với bảo vệ mới (Tuyển dụng tháng 1/2023)
- Đoàn thể; Văn thể mỹ; chủ nhiệm; Ban thanh tra nhân dân; chữ thập đỏ, Khuyến học, Phổ cập:
* Công đoàn:
- Nhắc nhở Đoàn viên thực hiện tốt các quy định về ATGT, bia rượu trong dịp Tết
- Vận động ĐVCĐ tham gia các phong trào, các cuộc thi do ban ngành phát động.
- BCHCĐ nhắc nhở giáo viên thực hiện tốt quy chế chuyên môn.
- Nhắc nhở ĐVCĐ thực hiện tốt nội quy cơ quan, trang phục, đeo thẻ công chức đúng quy định.
- Thăm hỏi GV- NV đau ốm, hiếu hì (nếu có)
- Tổ chức thăm hỏi, mừng Xuân 2023
* Chi đoàn:
- Nhắc nhở Đoàn viên thực hiện tốt các quy định về ATGT, bia rượu trong dịp Tết, cấm đốt pháo trái quy định
- Thăm và tặng quà đến HS khó khăn tháng trong dịp Tết: Dự kiến 30 phần quà, 10 phần học bổng 500.000vnđ
- Động viên, tuyên dương HS thi KHKT cấp huyện, các hoạt động phong trào Đoàn, Đội
- Tuyên truyền phòng chống ma túy, ATGT, vệ sinh mội trường
- Tiếp tục vận động Đoàn viên học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM, xây dựng trường học thân thiện và học sinh tích cực.
* Liên đội: Chủ đề: “ Mừng Đảng, mừng Xuân”
- Tiếp tục thực hiện phong trào “Thiếu nhi Xuân Lộc rèn luyện tốt, học tập chăm”; phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tăng cường tuyên truyền những tấm gương “Người tốt – việc tốt” trong thiếu nhi, những tấm gương vượt khó học giỏi.
- Nhắc nhở HS thực hiện tốt các quy định về ATGT, bia rượu trong dịp Tết, cấm đốt pháo trái quy định
- Thăm và tặng quà đến HS khó khăn tháng trong dịp Tết: Dự kiến 30 phần quà, 10 phần học bổng 500.000vnđ
- Động viên, tuyên dương HS thi KHKT cấp huyện, các hoạt động phong trào Đoàn, Đội
- Tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào “Nghìn việc tốt” thông qua hình thức nêu gương, điển hình tiên tiến, tăng cường tuyên truyền những tấm gương “Người tốt – Việc tốt” trong thiếu nhi.
- Tuyên truyền học sinh thực hiện nghiêm túc nội quy, nề nếp nhà trường quy định
- Tuyên truyền, giáo dục Luật giao thông đường bộ, đường sắt, Luật phòng, chống tệ nạn xã hội, ma túy mại dâm, Luật bảo vệ môi trường, Luật phòng, chống bạo lực gia đình.
* Thanh tra nhân dân:
- Thực hiện công tác kiểm tra theo quy định: Kiểm tra công tác ra đề kiểm tra, dạy thêm học thêm, tài chính tháng 1/2023
- Kiểm tra công tác trực cơ quan trong thời gian nghỉ Tết
* Giáo viên chủ nhiệm:
- Tổ chức tặng quà, thăm hỏi HS có hoàn cảnh khó khăn theo chương trình “Cây mùa Xuân”
- GVCN tiếp tục củng cố nế nếp lớp, sinh hoạt 15’ đầu giờ.
- Thường xuyên quan tâm, động viên, chia sẻ với Hs chậm tiến; phối hợp PH, GVBM, TPT, BCH Chi Đoàn xử lí Hs vi phạm nội quy, đặc biệt lưu ý HS cúp tiết, học TD chéo buổi.
- Nhắc nhở HS hoàn thành các khoản đóng góp tài chính theo quy định.
HIỆU TRƯỞNG
- Nhắc nhở Đoàn viên thực hiện tốt các quy định về ATGT, bia rượu trong dịp Tết
- Vận động ĐVCĐ tham gia các phong trào, các cuộc thi do ban ngành phát động.
- BCHCĐ nhắc nhở giáo viên thực hiện tốt quy chế chuyên môn.
- Nhắc nhở ĐVCĐ thực hiện tốt nội quy cơ quan, trang phục, đeo thẻ công chức đúng quy định.
- Thăm hỏi GV- NV đau ốm, hiếu hì (nếu có)
- Tổ chức thăm hỏi, mừng Xuân 2023
* Chi đoàn:
- Nhắc nhở Đoàn viên thực hiện tốt các quy định về ATGT, bia rượu trong dịp Tết, cấm đốt pháo trái quy định
- Thăm và tặng quà đến HS khó khăn tháng trong dịp Tết: Dự kiến 30 phần quà, 10 phần học bổng 500.000vnđ
- Động viên, tuyên dương HS thi KHKT cấp huyện, các hoạt động phong trào Đoàn, Đội
- Tuyên truyền phòng chống ma túy, ATGT, vệ sinh mội trường
- Tiếp tục vận động Đoàn viên học tập và làm theo tấm gương đạo đức HCM, xây dựng trường học thân thiện và học sinh tích cực.
* Liên đội: Chủ đề: “ Mừng Đảng, mừng Xuân”
- Tiếp tục thực hiện phong trào “Thiếu nhi Xuân Lộc rèn luyện tốt, học tập chăm”; phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”. Tăng cường tuyên truyền những tấm gương “Người tốt – việc tốt” trong thiếu nhi, những tấm gương vượt khó học giỏi.
- Nhắc nhở HS thực hiện tốt các quy định về ATGT, bia rượu trong dịp Tết, cấm đốt pháo trái quy định
- Thăm và tặng quà đến HS khó khăn tháng trong dịp Tết: Dự kiến 30 phần quà, 10 phần học bổng 500.000vnđ
- Động viên, tuyên dương HS thi KHKT cấp huyện, các hoạt động phong trào Đoàn, Đội
- Tiếp tục triển khai có hiệu quả phong trào “Nghìn việc tốt” thông qua hình thức nêu gương, điển hình tiên tiến, tăng cường tuyên truyền những tấm gương “Người tốt – Việc tốt” trong thiếu nhi.
- Tuyên truyền học sinh thực hiện nghiêm túc nội quy, nề nếp nhà trường quy định
- Tuyên truyền, giáo dục Luật giao thông đường bộ, đường sắt, Luật phòng, chống tệ nạn xã hội, ma túy mại dâm, Luật bảo vệ môi trường, Luật phòng, chống bạo lực gia đình.
* Thanh tra nhân dân:
- Thực hiện công tác kiểm tra theo quy định: Kiểm tra công tác ra đề kiểm tra, dạy thêm học thêm, tài chính tháng 1/2023
- Kiểm tra công tác trực cơ quan trong thời gian nghỉ Tết
* Giáo viên chủ nhiệm:
- Tổ chức tặng quà, thăm hỏi HS có hoàn cảnh khó khăn theo chương trình “Cây mùa Xuân”
- GVCN tiếp tục củng cố nế nếp lớp, sinh hoạt 15’ đầu giờ.
- Thường xuyên quan tâm, động viên, chia sẻ với Hs chậm tiến; phối hợp PH, GVBM, TPT, BCH Chi Đoàn xử lí Hs vi phạm nội quy, đặc biệt lưu ý HS cúp tiết, học TD chéo buổi.
- Nhắc nhở HS hoàn thành các khoản đóng góp tài chính theo quy định.
HIỆU TRƯỞNG